2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假可以休息幾天

作者: 蘇扣  2019-03-21 10:45 [查查吧]:m.ytshengsheng.cn

  產(chǎn)假是很多產(chǎn)前媽媽最為關(guān)心的問題,很多媽媽都想知道自己所在城市的產(chǎn)假規(guī)定?,F(xiàn)在我們就一起來了解下2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定?看看自己的產(chǎn)假可以休息幾天?希望對于產(chǎn)前媽媽有所幫助!

  女職工產(chǎn)假時間規(guī)定:

  一般規(guī)定

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假可以休息幾天
2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假可以休息幾天(圖片來源:攝圖網(wǎng))

  2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定:

  在深圳地區(qū),2019年打算生寶寶的媽媽們享受產(chǎn)假178天,準(zhǔn)爸爸們享受陪產(chǎn)假15天。生育二胎的媽媽們,同樣享受178天的產(chǎn)假福利。還有以下這些產(chǎn)假待遇:

  1、保胎假:由醫(yī)生開具證明,按病假待遇發(fā)放工資。

  2、產(chǎn)前假:懷孕7個月以上的媽媽,可以申請產(chǎn)前假兩個半月,經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后便可休息,工資按每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)?

  女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。因此產(chǎn)前15天不能按照產(chǎn)前假支付工資,而應(yīng)該按照產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  按照法律規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

  《社會保險法》第五十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。

  如果生育津貼高于或者等于女職工的平均工資的,則女職工只能拿到生育津貼,生育津貼和工資不能同時得到。如果生育津貼低于女職工平均工資的,差額部分由用人單位補足。

  以上就是2019年深圳最新的產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假可以休息幾天的全部內(nèi)容,希望對您有所幫助!

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