下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—2019清明節(jié)放假多少天 加班工資怎么算。

　　2019年清明節(jié)放假多少天?

　　2019清明節(jié)放假是4月5日至4月7日，共3天。清明節(jié)是4月5日，星期五。我國法定節(jié)日之一。

　　2019年清明節(jié)加班工資怎么算?

　　(據(jù)2018年12月6日《國務院辦公廳關(guān)于2019年部分節(jié)假日安排的通知》、2019年3月22日《國務院辦公廳關(guān)于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》：

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因為清明節(jié)法定假日是2019年4月5日，所以這一天加班工資是三倍，其他休息時間比如4月6日和7日是兩倍工資。

　　國家節(jié)假日工資計算說明

　　1、法定節(jié)假日日常工資：

　　是指依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日，依法享受帶薪休假，即在法定節(jié)假日中，即使員工不上班，企業(yè)也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　2、法定節(jié)假日加班工資：

2019清明節(jié)放假多少天 清明節(jié)加班工資怎么算（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　是指依據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日，如五一節(jié)，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節(jié)假日加班，企業(yè)應付工資為：法定節(jié)假日綜合工資=應付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。

　　清明節(jié)的介紹

　　清明節(jié)，是中華民族最隆重盛大的祭祖大節(jié)，屬于禮敬祖先、慎終追遠的一種文化傳統(tǒng)節(jié)日。清明節(jié)凝聚著民族精神，傳承了中華文明的祭祀文化，抒發(fā)人們尊祖敬宗、繼志述事的道德情懷。清明節(jié)歷史悠久，源自上古時代的春祭活動，春秋二祭，古已有之。上古干支歷法的制定為節(jié)日形成提供了前決條件，祖先信仰與祭祀文化是清明祭祖禮俗形成的重要因素。清明節(jié)有著久遠的歷史源頭，是傳統(tǒng)春季節(jié)俗的綜合與升華。

　　清明掃墓什么時間安排

　　選擇掃墓時間這事是很重要的，不然在不恰當?shù)臅r間掃墓容易招惹不好的事情。那么什么時間最適合掃墓呢?一般是選擇陽光比較旺盛的時候最好，所以在上午7點后到下午5點前掃墓最好。掃墓時間選定了，掃墓時的禁忌也是不少，就比如掃墓時切忌大聲喧嘩，說對亡者不敬的話，而且掃墓時不可東張西望，不宜對其他人的墓地評頭論足，如果在掃墓前精神不濟，可以佩戴玉器去掃墓，這樣可以穩(wěn)定一下自己的心情，掃墓回來后可以洗個澡讓自己的疲勞散去。

　　問題解答

　　【問】什么時候開始清明節(jié)是法定假日的?

　　【答】清明節(jié)，2008年被正式確立為法定節(jié)假日。2008年的4月4日——第一個“清明節(jié)”法定假日。

　　1935年中華民國政府明定4月5日為國定假日清明節(jié)。2007年12月7日，國務院第198次常務會議通過了修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定，其中規(guī)定“清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)，2008年，清明節(jié)正式成為法定節(jié)假日，放假一天。2009年，又改為三天。2019年清明節(jié)假期為4月5日至4月7日。

　　【問】清明節(jié)高中放假嗎?

　　【答】清明節(jié)做為中國的傳統(tǒng)節(jié)日，是屬于法定假期，國家規(guī)定放假三天，不管是國家機關(guān)還是企業(yè)，學校，都應該放三天的假。但是不同高中或同一高中的不同年級因為升學壓力，有的會不同程度減少，當然也有學校是完整放三天的。這需要根據(jù)自己學校的安排。

　　【問】大學的，清明節(jié)有沒有放假?

　　【答】大學的清明節(jié)是放假的。根據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，清明節(jié)是全國放假的法定節(jié)假日，農(nóng)歷清明當日全國放假一天。對于大學生來說如果清明節(jié)連著周末的話就直接放三天，如果不是趕上周末的話，還放三天假的話一般還要補課。

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