作者: mvmdcn 2012-01-20 16:29 [查查吧]:m.ytshengsheng.cn
高安陶瓷成本上升,用工缺口加劇
進(jìn)入年關(guān),高安產(chǎn)區(qū)陶瓷企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入停產(chǎn)檢修窯爐設(shè)備階段,有部分企業(yè)也開始為明年開工之后的普工工資增長(zhǎng)問(wèn)題而發(fā)愁。記者日前從江西建陶產(chǎn)業(yè)基地管委會(huì)勞動(dòng)保障所獲悉,預(yù)計(jì)2012年高安產(chǎn)區(qū)用工缺口將達(dá)到4000人,其中技術(shù)、機(jī)修、電工等工種是所有企業(yè)缺口最嚴(yán)重的工種。
隨著用工缺口的逐步擴(kuò)大,企業(yè)為新線盡快開工生產(chǎn),紛紛開出高于產(chǎn)區(qū)平均水平的薪資來(lái)吸引員工,促使了基地內(nèi)相關(guān)工種工資速增。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2007年至2011年,高安產(chǎn)區(qū)普工平均工資由850元上漲至1650元,增長(zhǎng)94%以上;技術(shù)工平均工資由1050元上漲至2000元,增長(zhǎng)90%以上;機(jī)修、電工平均工資則由1250元上漲至2650元,增長(zhǎng)112%。這幾個(gè)工種也成為近5年來(lái)薪資漲幅最大的工種。
據(jù)基地勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)袁茂平向記者介紹,從2007年高安建陶產(chǎn)業(yè)基地成立開始,用工緊張的問(wèn)題開始凸顯。在2009年,隨著江西新明珠、新中源的投產(chǎn),當(dāng)時(shí)基地的用工缺口在1000人,高安市政府提前預(yù)見了這一問(wèn)題,通過(guò)下放招工指標(biāo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到周邊縣市突擊招工等方式,順利地解決了第一波用工難問(wèn)題。然而隨著進(jìn)駐基地的企業(yè)越來(lái)越多,產(chǎn)區(qū)
規(guī)模不斷擴(kuò)大,用工缺口也在不斷增加。為此,從2009年春節(jié)起,基地勞動(dòng)部門已連續(xù)2年聯(lián)合企業(yè)一起遠(yuǎn)赴四川、貴州等地招工,開始陸續(xù)有一些外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入,但比例非常少。根據(jù)基地的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前基地內(nèi)所有陶企共有近4萬(wàn)工作人員,除部分企業(yè)管理層以兩廣地區(qū)員工為主以外,有80%的普工來(lái)自于宜春地區(qū)(包括高安、豐城、樟樹等地),宜春地區(qū)以外的江西人占據(jù)10%,只有10%的普工是來(lái)自于外省。
另?yè)?jù)了解,2011年中旬,高安產(chǎn)區(qū)企業(yè)處于銷售淡季時(shí)期,基地內(nèi)在生產(chǎn)的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了600人左右的勞動(dòng)力缺口,2011年下半年,隨著新企業(yè)的投產(chǎn),該缺口已擴(kuò)大至2000人以上。而隨著今年開春基地新一批建成的企業(yè)進(jìn)入投產(chǎn)高峰期,該缺口至少將擴(kuò)大到4000人。對(duì)于2012年基地的用工壓力,袁茂平表示,基地已經(jīng)出臺(tái)了一些舉措,計(jì)劃2012年1月14~20日在高安市舉行招聘會(huì),年后開展春季送崗下鄉(xiāng)活動(dòng),深入到高安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行招聘會(huì),希望留住更多的本市員工到基地就業(yè)。
一些企業(yè)行政人員告訴記者,隨著基地規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)的招工壓力也越來(lái)越大,現(xiàn)在基地的企業(yè)每天都打出招工的信息,尤其是一些剛投產(chǎn)的企業(yè),新手多、生產(chǎn)不穩(wěn)定,對(duì)一些熟練工、技術(shù)類工種需要以更高的待遇來(lái)吸引他們。 而且企業(yè)的員工來(lái)源主要集中在高安本地及周邊地區(qū),人員管理較難,企業(yè)與員工之間的矛盾較多。近幾年來(lái),隨著基地企業(yè)的管理不斷完善以及員工素質(zhì)的逐漸提高,員工流失率在降低,尤其是一些經(jīng)營(yíng)多年的實(shí)力企業(yè)的人員比較穩(wěn)定。但是,每年春節(jié)停產(chǎn)放假期間,也是員工流動(dòng)較大的時(shí)候,之前有些企業(yè)采取春節(jié)不放假,給予3倍加班工資來(lái)穩(wěn)定員工,但效果不甚明顯。因此,在2010年,隨著高安一些企業(yè)抬高工價(jià)招工的方式,一些企業(yè)表示擔(dān)心,通過(guò)抬高工價(jià)爭(zhēng)搶工人肯定會(huì)大大大提高整個(gè)產(chǎn)區(qū)的人力成本。而根據(jù)統(tǒng)計(jì),高安現(xiàn)在部分的人工成本已然超過(guò)佛山,而且漲勢(shì)仍在繼續(xù)。“從2012年1月1日起,我們又會(huì)執(zhí)行一套新的工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這套標(biāo)準(zhǔn),所有員工的工資都將上漲,公司的運(yùn)營(yíng)成本又將增加。”江西宏信陶瓷總經(jīng)理于2011年12月底對(duì)記者說(shuō)。
面對(duì)以上兩個(gè)突出的問(wèn)題,高安陶瓷已經(jīng)走到了轉(zhuǎn)型的邊緣。轉(zhuǎn)型對(duì)于高安陶瓷來(lái)說(shuō)勢(shì)在必行。
(來(lái)源:亞太家居網(wǎng))
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