2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

作者: 魏至妝  2015-03-25 17:51 [查查吧]:m.ytshengsheng.cn

  高齡產(chǎn)婦是指35歲以上初次生產(chǎn)的婦女,高齡產(chǎn)婦存在了一定的危險(xiǎn),那么,對(duì)于這種高危人群來說,高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假和一般產(chǎn)婦產(chǎn)假有什么不同?下面介紹一下2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天,一起來看看吧!

       2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

  98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

  產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

  授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

  高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假工資怎么算

  在放假的天數(shù)上,高齡產(chǎn)婦與普通產(chǎn)婦沒有區(qū)別,在工資上也基本按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定來。

  1、保胎假,休假期間工資按照病假發(fā),但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。

  2、產(chǎn)前15天休假,工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

  3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼,生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼,由你本在所在公司向社保處申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時(shí)享有。如果你得到的產(chǎn)假工資高于生育津貼,高出的部分不扣除,若低于生育津貼,則由公司自行補(bǔ)足差額。

  4、哺乳假,六個(gè)半月按照工資的八成發(fā),如果還有延長(zhǎng),則按實(shí)際工資的七成發(fā)。值得一提的是,產(chǎn)后假的生育津貼是按照工資基數(shù)計(jì)算的餓,有些高齡產(chǎn)婦一般具有一定的社會(huì)地位,工資水平較高,所以申鄰到的生育津貼應(yīng)該也會(huì)較多。

       以上是關(guān)于2015高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天的介紹,高齡產(chǎn)婦是極其危險(xiǎn)的,因此需要的關(guān)懷也應(yīng)該最多,孕期各項(xiàng)檢查也應(yīng)該重視。

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