2016元旦加班工資怎么算 元旦哪天算加班
2015-12-29 11:19 [查查吧] 來源:m.ytshengsheng.cn2016元旦加班工資怎么算?馬上就要到元旦小長(zhǎng)假了,有些人肯定已經(jīng)準(zhǔn)備好要出去散散心,但是不肯定有人不想出去看人山人海,寧愿加班拿更多的工資。下面,我們就來看看2016元旦加班工資算法及元旦哪天算加班。
2016元旦放假安排:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(周一)上班。
按照慣例,元旦節(jié)是法定節(jié)假日,因此,勞動(dòng)者在當(dāng)天上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的三倍支付加班工資,這筆錢要用調(diào)休來抵銷。1月2號(hào)至3號(hào)調(diào)休,用人單位可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的兩倍支付加班工資。
有關(guān)律師表示,2016年1月1日至1月3日是元旦假期,其中1月1日是國(guó)家法定節(jié)假日,依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第三項(xiàng)規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,用人單位應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資勞動(dòng)報(bào)酬;1月2日和1月3日是休息日,依據(jù)《勞動(dòng)法》第44條第2項(xiàng)規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,用人單位應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
2016元旦加班工資怎么算
2016元旦加班工資怎么算?
1月1日的加班工資應(yīng)等于“加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%”
1月2日或3日加班工資應(yīng)等于“加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%”
其中,21.75表示每月平均工作天數(shù)。
加班工資的計(jì)算基數(shù):如果合同約定月工資的,約定的月工資就是加班工資的計(jì)算基數(shù);合同沒有約定的,月實(shí)得收入打七折就是加班工資的計(jì)算基數(shù)。
也就是說,企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù),首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒有約定的,職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的,則不執(zhí)行上述規(guī)定)。
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