下文為學(xué)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷改進(jìn)思維方式心得體會(huì)范文，大家不妨可以參考下，希望對(duì)大家有一定的幫助哦!

學(xué)習(xí)了劉家義同志的文章《領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷改進(jìn)思維方式》，深有感觸，領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到困難，采取的不同處理方式，可能會(huì)用不同的結(jié)果，只有積極應(yīng)對(duì)，迎接挑戰(zhàn)，才能化解矛盾，克服困難，抓住機(jī)遇，不斷提高。因此改進(jìn)思維方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的提升具有非常重要的作用。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為做一個(gè)黨員干部和一個(gè)合格的管理者，主要要做到一下幾點(diǎn)：

一、要處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，首先要當(dāng)好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。學(xué)會(huì)包容、心胸寬廣，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對(duì)事不對(duì)人，公正公平，舉重若輕，才能得到職工的信任和擁護(hù)。但是當(dāng)職工的個(gè)人利益和職工利益發(fā)生沖突時(shí)，也不能怕得罪人，無原則地迎合一些錯(cuò)誤觀念。該干的事不敢干，該批評(píng)的事不敢批評(píng)。既要尊重個(gè)人權(quán)利，又要考慮到集體的利益。處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，才能帶領(lǐng)群眾去解決問題，化解矛盾，克服困難。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
實(shí)事求是是馬克思主義的精髓，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)我們能夠自覺地堅(jiān)持實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就發(fā)展；當(dāng)我們背離或放棄實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就遭受挫折。這是一條被實(shí)踐反復(fù)證明的真理。
鄧小平同志指出：“實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是；現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是。”完全可以說，沒有實(shí)事求是，就沒有我們黨的事業(yè)的巨大成功。實(shí)事求是是凝聚民心的根本條件，也是把建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)的重要前提。因此我們每一個(gè)黨員干部必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一思想路線，任何時(shí)候、任何情況下都不能背離。離開了這一點(diǎn)，就不是堅(jiān)定的馬克思主義者，更不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，這是學(xué)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷改進(jìn)思維方式心得體會(huì)范文。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，不僅是一個(gè)工作方法和工作作風(fēng)問題，而且是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的綜合反映。如果把吹牛拍馬、弄虛作假、投機(jī)鉆營視為時(shí)尚或達(dá)到個(gè)人目的的手段，就不可能堅(jiān)持實(shí)事求是。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，一切從實(shí)際出發(fā)，一切以人民的利益為重。不說假話，不講空話，自覺同弄虛作假的行為作斗爭(zhēng)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，對(duì)自己的工作和言行經(jīng)常進(jìn)行反思，及時(shí)改正失誤和過錯(cuò)。經(jīng)常用歷史的教訓(xùn)來警省自己，敢說真話、講實(shí)話，一切從實(shí)際出發(fā)，正視問題，解決問題，才能掌握工作的主動(dòng)性，把安全隱患消滅在萌芽之中，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、要學(xué)會(huì)辯證思維
任何事物是發(fā)展變化的，相互轉(zhuǎn)化的。對(duì)待任何事情，要辯證地看，防止絕對(duì)化、主觀性和表面性。辯證思維有一下幾方面：
1、 堅(jiān)持全局觀點(diǎn)，處理好局部與整體的關(guān)系。
考慮任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。立足全局，服從全局。沒有全局觀念，局部工作也不可能做好。只有從全局需要出發(fā)，才能不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平。
2、堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)，處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)與當(dāng)前的關(guān)系。
任何事情都是循序漸進(jìn)的，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，來考慮和確定當(dāng)前的目標(biāo)、方向、重點(diǎn)和方式，才不會(huì)迷失方向。對(duì)于關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動(dòng)，逐步加以解決。做好當(dāng)前的工作才能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。這就是當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的辯證關(guān)系。
3、要原則性與靈活性相結(jié)合。
沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時(shí)候都不能放松，做人做事，對(duì)人對(duì)事，都得講原則。一方面，敢于堅(jiān)持原則，另一方面，也要講究靈活性。原則性，是必須依法辦事，依法處理；靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨心隨意。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結(jié)合融為一體。
4、學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維，避免思維僵化
創(chuàng)新是一切社會(huì)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。沒有創(chuàng)新就會(huì)僵化守舊，創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展。對(duì)已有的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和更好地應(yīng)用，并在實(shí)踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。因勢(shì)利導(dǎo)，增強(qiáng)預(yù)見性，保持相對(duì)穩(wěn)定性。穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預(yù)見性，才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢(shì)和規(guī)律，適時(shí)提出新的目標(biāo)和思路。
四、抓工作要重點(diǎn)突出，主次分明
在實(shí)際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應(yīng)反復(fù)掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質(zhì)是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。面面俱到，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。并不是是周密、細(xì)致、完整，而是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點(diǎn)、個(gè)別與一般的關(guān)系，分清原因，對(duì)癥下藥，找準(zhǔn)事物的共性、主流和本質(zhì)，分清形成的表層、深層原因是什么，并針對(duì)性地采取有效措施加以解決。既學(xué)會(huì)彈鋼琴，又善于抓重點(diǎn)，主次分明，重點(diǎn)突出，才能不顧此時(shí)彼，把管理工作做的更好。
五、要作風(fēng)務(wù)實(shí)、精益求精
總書記同志在黨的十七屆五中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。
作風(fēng)務(wù)實(shí)就是要防止飄浮和粗枝大葉，堅(jiān)持深入思考，防止盲目性，處理好動(dòng)手與動(dòng)腦、工作與學(xué)習(xí)、理論與實(shí)踐、積累與發(fā)揮的關(guān)系，形成實(shí)踐總結(jié)的習(xí)慣、獨(dú)立思考的作風(fēng)。務(wù)實(shí)就是從實(shí)際情況出發(fā)，從過程出發(fā)，從解決現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，而不是從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會(huì)使問題越積越多，矛盾越積越大。
作風(fēng)務(wù)實(shí)就是要抓好落實(shí)，把黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，如果落實(shí)工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會(huì)落空，再偉大的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。因此，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)務(wù)實(shí)中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。
抓落實(shí)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)，抓落實(shí)的過程，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)
求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對(duì)立面，就是弄虛作假，搞形式主義。形式主義的東西有一個(gè)共同特征，就是重形式輕內(nèi)容，重口號(hào)輕行動(dòng)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。搞形式主義，勢(shì)必造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，助長(zhǎng)弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)。
抓落實(shí)的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，這也是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求。不深入實(shí)際、解決具體問題，這種認(rèn)識(shí)和做法是不全面、不恰當(dāng)?shù)?。領(lǐng)導(dǎo)干部在重大決策和部署作出之后，還要研究具體辦法，明確具體責(zé)任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，精益求精，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)決策和部署的全面落實(shí)，才能保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的全面完成。

以上就是學(xué)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷改進(jìn)思維方式心得體會(huì)范文，我們一起來看一下吧。