在創(chuàng)新活動載體上，我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，開展了直觀形象的廉潔警示活動。礦黨委于年初就制定了并下發(fā)了蘇天能永委【2007】6號文《關(guān)于組織開展警示教育月活動的通知》，于年初就給廣大黨員干部敲響了警鐘，確保每個黨員干部從思想上得到一次洗禮，提高了廣大干部職工的廉政認(rèn)識。利用現(xiàn)有的宣傳教育陣地播報(bào)反腐倡廉的文章20 多篇;開辟了5期廉政板報(bào)?？?在礦區(qū)主干道兩邊的墻面上裝釘了10多塊反腐倡廉的牌版，懸掛廉潔警語條幅，形成了廉政展示街;征集了100句廉政警語，30副漫畫，并提煉升華后作為全礦電腦屏保;組織4期共計(jì)220人觀看了《徐州市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會》《黨員干部參賭案件警示錄》反腐倡廉電教片;組織了100多人參加預(yù)防腐-敗體系知識測試活動。開辟了薦舉暢言的公共郵箱和qq號，提出了“在任何地方任何時(shí)間任何人可以反應(yīng)任何問題”的號召將礦務(wù)公平公正公開民-主化管理，協(xié)助工會建立了“手拉手互助基金會”創(chuàng)建了“一人困難大家?guī)兔?rdquo;的文明礦區(qū)，另外組織了工區(qū)勤廉典型互動宣傳活動，有效的激勵黨員干部樹立正確價(jià)值觀，廉潔勤政，為企業(yè)的發(fā)展改革盡心盡力，工作總結(jié)《煤礦紀(jì)檢安全工作總結(jié)》。

二、建章立制，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律。

今年以來，我們在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《責(zé)任追究辦法》等制度上進(jìn)一步建立健全了《固永煤礦紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)》《紀(jì)委工作崗位職責(zé)》《固永煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作若干規(guī)定》《黨風(fēng)廉政考核細(xì)則》《工作日禁酒管理規(guī)定》等規(guī)章制度，同時(shí)協(xié)助企管科起草并監(jiān)督執(zhí)行了《固永煤礦行政管理規(guī)定》《固永煤礦財(cái)務(wù)管理規(guī)定》《固永煤礦材料管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。和區(qū)隊(duì)簽訂了《廉潔責(zé)任狀》，有效的推動了了礦務(wù)公開，民-主監(jiān)督的工作機(jī)制，加強(qiáng)了礦務(wù)公開的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)了“三級公開”。

對于舉報(bào)檢舉的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，以經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)從快處理，今年就查處了違反《工作日禁酒規(guī)定》的兩名中層干部。7月份起礦紀(jì)委聯(lián)合組織科、勞資部門對各區(qū)隊(duì)二次分配及提留款使用情況進(jìn)行了清查，從源頭上杜絕工資分配不公和截留的現(xiàn)象發(fā)生;對勞資部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了干部借款和職工傷亡撫恤金、退休人員勞動保險(xiǎn)金返還的清查，加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作質(zhì)量、下井質(zhì)量和抓“三違”指標(biāo)的督察力度，做到了防微杜漸，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)，保證了各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

今年以來，我們以貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次會議提出的轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為契機(jī)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化職能效率，重點(diǎn)檢查了影響干部公正廉潔履行職務(wù)，礦用物資出入管理，財(cái)務(wù)資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面，繼續(xù)執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)民-主集中制，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)同上下級的溝通與聯(lián)系，積極從財(cái)務(wù)、倉庫、保衛(wèi)、區(qū)隊(duì)材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)線索，今年礦領(lǐng)導(dǎo)力得到加強(qiáng)，整體隊(duì)伍素質(zhì)提高，職工個人收入穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢，礦區(qū)一片和-諧風(fēng)尚，因此今年沒有收到任何信訪舉報(bào)。