深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心正在公開招聘專項研究類特聘人員，以下附上招聘詳情，感興趣的朋友趕緊了解一下吧。

為加強文稿起草、課題調(diào)研、綜合授權改革、全面深化改革等相關工作的研究力量，進一步服務好區(qū)委區(qū)政府中心工作，根據(jù)《福田區(qū)機關事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)，福田區(qū)發(fā)展研究中心(下稱“中心”)擬通過公開招聘的形式面向全國招聘專項研究類特聘人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)綜合改革試點工作要求與中心實際情況，招聘專項研究類特聘人員3名(《報名表》見附件1)，屬于高級研究員崗位。

二、招聘人員條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.碩士不超過35周歲，博士不超過40周歲，其中，具有政府單位或?qū)I(yè)咨詢機構3年以上工作經(jīng)驗，以第一作者或執(zhí)筆人公開發(fā)表文章或為上級領導寫過講話稿且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當放寬年齡年限;

8.熟悉中央省市改革與發(fā)展方面的相關政策及法律法規(guī)等;

9.具備崗位所需要的其他條件。

(二)特聘人員除需具備以上基本條件外，還需滿足以下條件之一：

1.國內(nèi)外知名高校、中國科學院、中國社會科學院及國內(nèi)外一流學科的全日制碩士研究生及以上學歷人員;

2.符合“福田英才”認定相關標準的人員。

三、招聘崗位職責

1.跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢和中央、省、市政策變化，作出政策解讀，為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議;

2.負責牽頭或推動福田區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題研究;

3.負責牽頭或推動福田區(qū)發(fā)展和改革的專項問題調(diào)查，并提出對策與建議;

4.貫徹落實中央、省、市改革工作精神，謀劃福田區(qū)重大改革事項，參與有關部門改革方案的研究和論證，提出意見建議;

5.負責牽頭或推動福田區(qū)改革的專項問題調(diào)查，并提出對策與建議;

6.負責聯(lián)系上級改革部門，做好上級改革項目的區(qū)級承接工作;

7.負責牽頭或參與研究評估改革實施效果，提出意見和建議;

8.起草各類綜合性文稿材料;

9.完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、協(xié)議年薪談判和資格初審、適崗考核、體檢、資格審查、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。