人才是當今不可或缺的寶貴財富，在國內(nèi)，許多城市對高層次人才都提供了優(yōu)厚的待遇，5月3日上午，福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟成立暨高層次人才住房鑰匙交接儀式舉行。為進一步引進高層次人才，福田區(qū)打破當下人才保障房門檻，向一批不符合當下政策的高層次人才發(fā)放了28套保障住房的鑰匙，打造全國首例。

　　為政策外高層次人才“開綠燈”

　　在福田區(qū)委二樓會議室里，集聚了一批高層次人才代表和社團組織負責人代表，如中央“千人計劃”專家、金融人才協(xié)會會長王紅欣博士，住建部“建筑大師”、深圳市政設(shè)計研究院陳宜言院長，深圳國際公益學(xué)院副院長賈晶博士等。福田區(qū)委常委劉柏廷為28名高層次人才代表發(fā)放人才住房鑰匙。

　　住房對于寸土寸金的福田而言是稀缺資源，為了更好地留住人才，福田此次為高端人才準備的保障房可謂頗有誠意。據(jù)福田區(qū)組織部人才科科長蒙泱介紹，該批人才保障房位于上海賓館附近，社區(qū)成熟、交通便捷。房屋面積主要為60～90平方米，前三年實行免租，此后預(yù)計按照公租房標準征收房租。

　　畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的賈晶是本次收獲鑰匙的一份子，從教授到高管，她在北京扎根十幾年，于去年來到深圳擔任國際公益學(xué)院副院長。她表示，目前各區(qū)都在爭奪人才，而福田作為金融之都，恰巧吻合她所帶團隊的創(chuàng)造價值，“ 當我們的努力與時代同步時，就會產(chǎn)生不可忽視的價值，為福田的發(fā)展貢獻我們的一份力量。”

　　現(xiàn)場，賈晶笑稱自己是來深圳打工的。當專注所研究的領(lǐng)域若干年之后，才發(fā)現(xiàn)房價已經(jīng)變得遙不可及，城市能否留存就成了許多人才思考的問題。此次福田區(qū)政府從人才落戶的需求出發(fā)，推出了這批人才房，于他們這類高層次人才而言仿若及時雨，“這是讓我們安心落戶的保障，也讓我們更有力量、更安心服務(wù)福田。”目前，賈晶帶領(lǐng)的團隊正和福田區(qū)開展合作的項目已達十幾個。

　　值得一提的是，此次人才住房的推出不僅是福田的創(chuàng)新，在全國更屬首例。目前，深圳市、區(qū)人才政策的門檻將部分高層次人才擋在了政策范圍外。蒙泱表示，此次發(fā)放的人才保障房鑰匙就是為一批具備高層次人才特色的人“開綠燈”，“比如說國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才項目的申報人，要求不超過55歲，回國時間在5年內(nèi)。但福田存在著不少這樣的人才，他們同樣可以為福田的發(fā)展做貢獻，基于對人才本質(zhì)的考慮，我們就開了個口子將他們納入保障范圍。”

　　集結(jié)海內(nèi)外22家單位服務(wù)人才

　　為有效整合人力服務(wù)資源，實現(xiàn)資源最大化共享，提升人才服務(wù)品質(zhì)，為福田區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐，福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟隨之出爐。福田區(qū)委組織部副部長熊家友表示，福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟是結(jié)合了福田區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和人才發(fā)展規(guī)律，遴選了一批海內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)單位，如：華盛頓寰球人才中心、深圳市專家人才聯(lián)合會、福田區(qū)金融+創(chuàng)新聯(lián)盟等聯(lián)盟單位，希望借助各聯(lián)盟單位的力量，將區(qū)委區(qū)政府與龐大的人才隊伍聯(lián)系在一起，共謀福田發(fā)展大業(yè)。

　　蒙泱表示，福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟最基本的出發(fā)點在于架起區(qū)委區(qū)政府和企業(yè)的橋梁，促進彼此間的聯(lián)系，以求提高人才服務(wù)水平。聯(lián)盟成員數(shù)量在精不在多，目前成員已從最初計劃的15家，擴大為22家。

　　此外，福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟遴選的成員單位不僅局限于深圳市和福田區(qū)的協(xié)會組織，能創(chuàng)新務(wù)實地開展工作，并有志于福田人才服務(wù)工作的協(xié)會組織都可申請加入。

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