為進(jìn)一步規(guī)范本市住房公積金繳存、提取等業(yè)務(wù)管理,7月8日晚,深圳市住房公積金管理委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市住房公積金繳存提取等業(yè)務(wù)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》。新規(guī)明確,職工辦理其他住房消費(fèi)提取時(shí),須在深圳有住房(含商品住房、政策性住房或保障性住房)。
經(jīng)深圳市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn),深圳市公積金中心于7月8日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市住房公積金繳存提取等業(yè)務(wù)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,對(duì)原繳存、提取政策進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,明確新入職職工繳存基數(shù)的認(rèn)定規(guī)則、規(guī)范職工住房公積金賬戶(hù)清理方式、增設(shè)其他住房消費(fèi)提取業(yè)務(wù)的提取條件、設(shè)置異地購(gòu)房提取業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件、明確限制單位或者職工通過(guò)自助渠道辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)情形等。
新參加工作和新調(diào)入職工繳存基數(shù)適用于整個(gè)公積金年度
根據(jù)現(xiàn)行公積金繳存政策規(guī)定,住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資,其中,新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資;新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
深圳市公積金中心在公積金繳存制度實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn),單位和職工往往對(duì)新參加工作和新調(diào)入職工的繳存基數(shù)認(rèn)定存在爭(zhēng)議。為了更好地解決爭(zhēng)議,明確這兩類(lèi)職工的繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),此次新規(guī)擬對(duì)兩類(lèi)職工的繳存基數(shù)認(rèn)定進(jìn)行統(tǒng)一,明確新參加工作的職工以參加工作第二個(gè)月的工資作為住房公積金繳存基數(shù),新調(diào)入的職工以調(diào)入單位發(fā)放工資當(dāng)月的工資作為住房公積金繳存基數(shù)。該繳存基數(shù)的適用期間為整個(gè)住房公積金年度。
職工辦理異地購(gòu)房提取業(yè)務(wù)時(shí)或需提供佐證材料
近年來(lái),部分繳存職工通過(guò)偽造異地購(gòu)房材料騙提公積金的情況時(shí)有發(fā)生。此次新規(guī)明確,職工申請(qǐng)辦理異地購(gòu)房提取業(yè)務(wù)時(shí),公積金中心無(wú)法核查確認(rèn)其提供證明材料的真實(shí)性的,可以要求職工補(bǔ)充提供相關(guān)輔助證明材料,或者通過(guò)數(shù)據(jù)共享、信函等方式向異地相關(guān)部門(mén)核實(shí)購(gòu)房真實(shí)性后予以受理。
深圳市公積金中心提醒,職工家庭在本市范圍外購(gòu)房,但是在深圳無(wú)房產(chǎn)的,仍然可以通過(guò)各自助服務(wù)渠道全程在線(xiàn)辦理租房提取業(yè)務(wù),每月可提取月繳存額的65%支付房租。
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