在上下班高峰期被擠成肉餅，看著打卡時(shí)間將近只好拔腿沖刺，撿起脫落的頭發(fā)卻不得不繼續(xù)加班…每每經(jīng)歷完這些上班的心酸，上班一族都發(fā)自肺腑地吶喊道

　　于是越來越多上班族向往退休后的生活，然而前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)上傳出“退休延遲”消息，難道上班族的退休要變得遙遙無期?

　　近日，人社局通過中國政府網(wǎng)，回應(yīng)了5個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱點(diǎn)問題。

　　事關(guān)每個(gè)人的利益，各位上班族趕緊了解一下。

　　延遲退休，何時(shí)才能拿到養(yǎng)老金?

　　很多人擔(dān)心，現(xiàn)在延遲了退休，而等他們退休還有二三十年，到時(shí)候會(huì)不會(huì)又推遲了，未來甚至推遲到80歲?

　　人聯(lián)社回應(yīng)：

　　達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。

　　對(duì)于延遲退休，人社部表示，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，一些國家作出了政策調(diào)整，相應(yīng)延遲退休年齡。

　　人社部稱，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的社會(huì)政策，政府是非常慎重的。將堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，綜合考慮勞動(dòng)力市場情況、社會(huì)的接受程度，根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，穩(wěn)妥推進(jìn)。

　　養(yǎng)老金逐漸遞增，未來還交得起嗎?

　　有網(wǎng)友擔(dān)心，養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳費(fèi)的金額不固定。呈現(xiàn)出的是逐年遞增趨勢(shì)。今年還交得起，過兩年可能交不起了。到時(shí)怎辦?

　　人社局回應(yīng)

　　按照現(xiàn)行制度規(guī)定，各類企業(yè)及其職工必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納;自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等可以參保，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但并不是強(qiáng)制性的。

　　個(gè)人身份參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原來的政策規(guī)定以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。2019年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，其中明確，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　人社部稱，不僅平均工資口徑調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)降低，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

　　此外，個(gè)人身份參保人員可以選擇按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這些政策，應(yīng)該說充分考慮了個(gè)人身份參保人員沒有固定工資性收入的特殊情況，更加便于他們參保繳費(fèi)。

　　養(yǎng)老金未來到底能領(lǐng)多少?

　　有網(wǎng)友覺得，養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的算法太復(fù)雜，弄得人稀里糊涂，關(guān)心未來養(yǎng)老金到底領(lǐng)多少。

　　人社局回應(yīng)

　　基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

　　一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平較高的地區(qū)，退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要高一些。

　　累計(jì)的繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)工資水平越高，退休時(shí)的年齡越大，退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)就會(huì)較高。長繳費(fèi)、多繳費(fèi)、晚退休，就多得養(yǎng)老金。

　　此外，參保人員繳費(fèi)年限越長、退休時(shí)基本養(yǎng)老金水平越高，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金也會(huì)比較高。

　　沒退休就離世，養(yǎng)老金怎么辦?

　　有網(wǎng)友擔(dān)心，養(yǎng)老保險(xiǎn)連著繳了15年或以上，如果沒到退休年齡就離世了，交的保費(fèi)是不是就沒了?

　　人社局回應(yīng)

　　國家將確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，首先從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中列支。

　　當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額變?yōu)榱銜r(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中列支。也就是說，退休人員無需顧慮個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額剩余多少，國家將確保包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　此外，國家政策還規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡的，其個(gè)人賬戶余額可以繼承。

　　跨省流動(dòng)的靈活就業(yè)者如何參保?

　　有網(wǎng)友提出，自己人在外地，因?yàn)樽杂陕殬I(yè)不能異地交社保，導(dǎo)致不敢生病。

　　人社局回應(yīng)

　　靈活就業(yè)人員可以自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%，參保的具體辦法由各省結(jié)合本省實(shí)際制定，有的省份要求靈活就業(yè)的參保人員應(yīng)具有本省戶籍。

　　跨省流動(dòng)就業(yè)的靈活就業(yè)人員，目前無法在就業(yè)地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，也可以在本人戶籍地以靈活就業(yè)人員的身份參保繳費(fèi)。

　　人社部還指出，下一步，將結(jié)合戶籍制度改革，指導(dǎo)各省份進(jìn)一步研究完善靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法，方便靈活就業(yè)人員參保，保障他們的合法權(quán)益。

　　看完人社局官方回應(yīng)，你的疑惑是否解除了呢?不過奉勸大家，該上班時(shí)還是要認(rèn)真上班，通過努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，別總想著退休的生活，那樣的人生跟咸魚有什么區(qū)別!