5.文明和諧執(zhí)法，塑造良好形象。開(kāi)展文明執(zhí)法工作“八不準(zhǔn)”和“五講五不讓”規(guī)范活動(dòng)。一是認(rèn)真執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)范執(zhí)法行為：不準(zhǔn)工作時(shí)間脫崗;不準(zhǔn)非公務(wù)著制服出入經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所;不準(zhǔn)酒后駕駛機(jī)動(dòng)車和酒后執(zhí)法;不準(zhǔn)刁難、粗暴對(duì)待管理相對(duì)人;不準(zhǔn)索要收受管理相對(duì)人及其家屬的財(cái)物;不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng);不準(zhǔn)庇護(hù)違法行為;不準(zhǔn)私吞罰沒(méi)錢物。二是開(kāi)展“五講、五不讓”，即講效率，不讓工作在我這里延誤;講質(zhì)量，不讓差錯(cuò)在我這里出現(xiàn);講禮貌，不讓辦事群眾在我這里受冷落;講正氣，不讓不良風(fēng)氣在我這里存在;講大局，不讓執(zhí)法大隊(duì)的形象在我這里受影響，樹(shù)立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好隊(duì)伍形象。(分管責(zé)任人：霍超志，部門責(zé)任人：劉兵)

　　6.解決難點(diǎn)問(wèn)題，抓好專項(xiàng)整治。一是按照縣上和局上的統(tǒng)一安排部署開(kāi)展系列專項(xiàng)治理行動(dòng)，實(shí)施市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長(zhǎng)效管理，解決工作中的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高城市管理水平。二是開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加強(qiáng)城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，清理整頓不規(guī)范的門頭牌匾、戶外廣告，清除城市“牛皮癬”， 規(guī)范各類經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、流動(dòng)攤點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)查違章建筑，整頓交通秩序，促使市容市貌和諧美觀，人居環(huán)境更加美化。(分管責(zé)任人：霍超志、梅力，部門責(zé)任人：劉兵、史江川)

　　7.抓好輿論宣傳，爭(zhēng)取群眾參與。切實(shí)加大對(duì)城市管理工作的正面宣傳引導(dǎo)，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕妼?duì)“城管”的偏見(jiàn)。一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的宣傳力度，另一方面通過(guò)電視媒體跟蹤報(bào)道城市管理日常工作，不斷擴(kuò)大群眾對(duì)城市管理工作的知曉度，還有就是通過(guò)執(zhí)法隊(duì)員和環(huán)衛(wèi)管理人員的深入聯(lián)系群眾，通過(guò)與群眾拉家常、擺龍門陣的方式，潛移默化地爭(zhēng)取群眾對(duì)城市管理工作的理解、支持和參與。(分管責(zé)任人：梅力、霍超志、費(fèi)澤智，部門責(zé)任人：劉兵、史江川、袁一平)

　　8.加強(qiáng)督查考核，確保整改實(shí)效。落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，政策法規(guī)監(jiān)察股具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)整改效果的督查。督促執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所完善績(jī)效考核辦法，提高隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)所占考核分值比重。實(shí)行日、周、月考核制度，采取日督查與周考核相結(jié)合的方式對(duì)各項(xiàng)工作和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督查，建立督查臺(tái)賬，實(shí)行銷賬制，每月對(duì)執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所整改情況進(jìn)行考核匯總，根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)在政風(fēng)行風(fēng)整改中表現(xiàn)突出的職工，在各類評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先考慮;對(duì)整改不力的隊(duì)所負(fù)責(zé)人、隊(duì)員、職工由紀(jì)檢組進(jìn)行約談，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)局黨組審定后，臨聘人員辭退，在編人員年度考核基本合格及以下等次。(分管責(zé)任人：費(fèi)澤智，部門責(zé)任人：王博)

　　2015年3月16日

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