企業(yè)管理專業(yè)描述 企業(yè)管理專業(yè)介紹

　　專業(yè)介紹

　　1、專業(yè)概況

　　中國人民大學的企業(yè)管理學科是中國現(xiàn)代企業(yè)管理教育的奠基者和開拓者，保持著7個最早紀錄：最早的企業(yè)管理本科學位授予點，最早的碩士學位授予點，最早的博士學位授予點，最早的企業(yè)管理國家級重點學科點，最早的工商管理博士學位授予權1級學科點，最早的MBA培養(yǎng)單位，最早的EMBA培養(yǎng)單位。企業(yè)管理專業(yè)的發(fā)展目標是：成為在國內保持領先地位、在國際享有較高聲譽的企業(yè)管理研究和人才培養(yǎng)基地。

　　從2012學年起，本博士點專業(yè)接受碩博連讀研究生。

　　2、研究方向與開設課程

　　中國人民大學企業(yè)管理學科下設多個研究方向：包括現(xiàn)代管理理論、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、供應鏈物流與信息化管理、質量管理與標準化、公司治理結構、組織與人力資源管理、知識管理等。主要研究內容包括：企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國經(jīng)營、公司治理結構、中國企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學理論與領導策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識管理、組織理論等。本學科還設有4個研究中心或研究會：中國人民大學中小企業(yè)發(fā)展中心、北京現(xiàn)代管理研究會、中國人民大學供應鏈戰(zhàn)略管理研究中心、質量與標準研究中心等研究機構。在教學科研及學科建設中堅持中國國情與國際發(fā)展趨勢相結合、理論研究與管理實踐相結合、研究發(fā)展與教學創(chuàng)新相結合。

　　本專業(yè)開設的主要課程有：管理學原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應鏈物流與信息化管理、質量與標準化管理、公司治理結構、組織行為學、人力資源管理、企業(yè)文化、公共關系、企業(yè)形象管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營、管理溝通、知識管理、組織理論、管理信息系統(tǒng)、國際化經(jīng)營、管理學前沿、多元統(tǒng)計分析、管理研究方法論、計量經(jīng)濟學等。

　　3、對外學術交流

　　進入新世紀以來，本專業(yè)的隊伍建設、學術研究和人才培養(yǎng)的國際化獲得顯著發(fā)展。“十一五”期間，本專業(yè)通過海外師資引進、師資國際培訓、合作研究、學術訪問、參加國際學術會議、學生合作培養(yǎng)與交流等，與一批國外研究型大學和優(yōu)秀學者建立了穩(wěn)定的合作關系，并主辦了一系列有重要影響的學術會議。此外，本專業(yè)還承擔過一系列國際合作交流項目，包括中國人民大學與美國布法羅紐約州立大學工商管理學院合作培養(yǎng)EMBA項目、與美國德克薩斯州立大學互換教師學生項目、與韓國高麗大學教學研究合作項目、與美國哈佛大學合作的案例教學和撰寫計劃、與Springer合作創(chuàng)辦英文國際管理學期刊《Frontier of Business Research in China》等。

　　4、師資力量

　　企業(yè)管理專業(yè)目前設有企業(yè)管理和組織與人力資源兩個學系。企業(yè)管理系現(xiàn)有專職教師17人，其中教授6人，副教授5人，博士生導師7人(含兼職導師1人)，該系曾出國進修與留學的教師占70%，他們精通英、日、韓等外國語。

　　組織與人力資源系現(xiàn)有專職教師13人，其中教授、博士生導師7人，副教授4人，該系所有教師均擁有博士學位和海外長期留學經(jīng)歷，其中4人在海外獲得博士學位。

　　5、畢業(yè)生去向

　　本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會歡迎，就業(yè)形勢喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國內知名大學及科研機構、政府經(jīng)濟管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會計師事務所等中介機構等，并有眾多優(yōu)秀學子在學習期間和畢業(yè)后赴海外深造。