就業(yè)環(huán)境還算好、薪酬水平比較高;專家指點——

在職場上漂來漂去的人大多都體會到了職場的艱辛。那種傳統(tǒng)的一輩子只從事一種職業(yè)的想法，已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離了現(xiàn)代人?；蜃非蠛玫男匠昊貓?，或改變自己的生存境域，總有人在職場上跳來跳去，尋求最好的職業(yè)發(fā)展空間。就業(yè)環(huán)境較好、薪酬水平較高的IT行業(yè)自然對職場人極具吸引力。怎樣才能成為一個合格的IT人?如何理性地選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)，獲得自己預(yù)期的理想效果呢?我們不妨聽聽IT培訓(xùn)專家們的建議吧!

在職人員要集中學(xué)習(xí)

聶焱認(rèn)為，在職人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，如果有充足的資金保證的話，最好能集中精力脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。這樣既節(jié)省學(xué)習(xí)時間，又因為投入所有精力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果一般都有保證。而徐瑾認(rèn)為，對于沒有一點IT知識的人，職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)從基礎(chǔ)開始，最好是回到高校，一點一滴地學(xué)，否則后期的職業(yè)發(fā)展會相對艱難。

堅持終身學(xué)習(xí)

新東方IT教育總經(jīng)理吳雷認(rèn)為，現(xiàn)在講求“終身學(xué)習(xí)”的概念，而IT領(lǐng)域更是一個需要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)。IT行業(yè)的最大特征就是更新速度極快，對新技術(shù)的掌握程度也要求很高。進(jìn)入這個行業(yè)就需要不停充電。這里所說的“充電”，還不僅是IT專業(yè)知識方面的補充?，F(xiàn)在的行業(yè)都要求是復(fù)合型人才，除了IT知識外，英語等其他方面的素質(zhì)能力也要注意培養(yǎng)。

如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)

選擇口碑好的

張偉民認(rèn)為，從目前市場狀況看，理性選擇培訓(xùn)機構(gòu)已成為主要趨勢。很多消費者已經(jīng)意識到不可再盲目追求證書，而更應(yīng)重視證書所包含的實質(zhì)內(nèi)容。選擇好的培訓(xùn)機構(gòu)才是學(xué)到真本事的大前提。在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時要注意：

第一，注意品牌、口碑。

第二，注意師資質(zhì)量。在選擇IT培訓(xùn)老師時，要注意其理論知識和實踐技能都要強。

第三，機構(gòu)的自身管理能力。在挑選培訓(xùn)機構(gòu)時還要注意其自身管理能力。如果培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員，尤其是講師流動過快，對學(xué)員的影響是很大的。

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院IT教育培訓(xùn)中心副主任王剛認(rèn)為，消費者在做教育投資時表現(xiàn)得越來越理智，他們有時更關(guān)注的是產(chǎn)品之外的東西，比如將來的發(fā)展機會等等。

重視試聽課的價值

徐瑾表示，在培訓(xùn)之前搜集相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的信息是非常關(guān)鍵的。然后把全部有意向的機構(gòu)歸納整理，對其規(guī)模、資質(zhì)進(jìn)行優(yōu)先及排位。之后可以跟培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系，一一了解價格、課程內(nèi)容后，再選其中兩三家進(jìn)行必要的試聽。在試聽時要核實入學(xué)后的授課老師是否和試講老師一致，還應(yīng)感受其學(xué)習(xí)環(huán)境和氣氛。最好與在讀的學(xué)生們交流，通過溝通，全面掌握幾家培訓(xùn)機構(gòu)的信息。最后，權(quán)衡幾方面因素，做出自己的選擇。